2-2. 집단과
조직
생활의
이해
의미
두사람이상이소속감[공동체의식]을갖고지속적인상호작용을하는공동체[예) 부부, 학교, 회사등]
의미두사람이상이소속감[공동체의식]을갖고지속적인상호작용을하는공동체[예) 부부, 학교, 회사등]
사회
집단의
의미
사회
집단의
유형
준거
집단
학자분류기준집단특징예섬너소속감내집단내가속해있고그집단의일부라는소속감을갖고있는집단우리팀외집단내가속해있지않고나와관계가없다고느끼는집단상대방팀퇴니에스결합의지공동사회구성원의의지와무관하게소속된집단가족, 촌락이익사회구성원의의지에의해선택된집단회사, 정당쿨리접촉방식1차집단구성원간의대면접촉.전인격적인관계가족,
놀이집단2차집단구성원간의간접적인접촉.형식적,
부분적인인간관계회사, 군대유형학자분류기준집단특징예섬너소속감내집단내가속해있고그집단의일부라는소속감을갖고있는집단우리팀외집단내가속해있지않고나와관계가없다고느끼는집단상대방팀퇴니에스결합의지공동사회구성원의의지와무관하게소속된집단가족, 촌락이익사회구성원의의지에의해선택된집단회사, 정당쿨리접촉방식1차집단구성원간의대면접촉.전인격적인관계가족,
놀이집단2차집단구성원간의간접적인접촉.형식적,
부분적인인간관계회사, 군대유형
사회
집단의
의미
사회
집단의
유형
유형
공동사회공동사회
사회
집단의
의미
사회
집단의
유형
공동
사회
원래의뜻은얼굴을맞대는접촉이라는의미이지만, 일반적으로업무중심의접촉이아니라인격적접촉, 관계중심의접촉을일컫는말이다. 대면접촉은주로전인격적관계에서이루어진다.
1차집단원래의뜻은얼굴을맞대는접촉이라는의미이지만, 일반적으로업무중심의접촉이아니라인격적접촉, 관계중심의접촉을일컫는말이다. 대면접촉은주로전인격적관계에서이루어진다.
1차집단
사회
집단의
의미
사회
집단의
유형
준거
집단
사회집단분류자연발생적원리전인격적접촉A B
형식적접촉C D
이성적원리사회집단분류자연발생적원리전인격적접촉A B
형식적접촉C D
이성적원리
사회
집단의
의미
사회
집단의
유형
집단
유형
의미개인이자신의행동이나판단의기준으로삼는집단.내가속한집단일수도있고, 아닐수도있음.
의미개인이자신의행동이나판단의기준으로삼는집단.내가속한집단일수도있고, 아닐수도있음.
사회
집단의
의미
사회
집단의
유형
준거
집단
소속집단과준거집단의관계소속집단에대한자부심발생소속집단에불만을갖거나비협조적인태도를갖게됨.
소속집단과준거집단의관계소속집단에대한자부심발생소속집단에불만을갖거나비협조적인태도를갖게됨.
사회
집단의
의미
사회
집단의
유형
준거
집단
자신의행동과판단에기준이되는집단자신의행동과판단의기준으로삼지않으려는집단영향자신의행동과판단에기준이되는집단자신의행동과판단의기준으로삼지않으려는집단영향
사회
집단의
의미
사회
집단의
유형
준거
집단
사회
조직
.
공식
조직
.
비
공식
조직
뚜렷한목표를중심으로지위와역할이전문화되고엄격한규칙에따라합리적으로구성된조직사회조직의의미뚜렷한목표를중심으로지위와역할이전문화되고엄격한규칙에따라합리적으로구성된조직사회조직의의미
사회
조직의
비공식
조직의
자발적
결사체의
의미와
특징
의미와
특징
의미와
특징
사회조직의특징구성원의지위와역할이명확함.
목표달성과과업달성으로구성원을평가함.
조직의운영방식, 규범등을문서로명시함.
형식적·사무적인인간관계를이룸.
사회조직의특징구성원의지위와역할이명확함.
목표달성과과업달성으로구성원을평가함.
조직의운영방식, 규범등을문서로명시함.
형식적·사무적인인간관계를이룸.
사회
조직의
비공식
조직의
자발적
결사체의
의미와
특징
의미와
특징
의미와
특징
의미와특징공식조직내에서개인적관심이나취미등에따라형성된조직구성원들의만족감과사기를높여업무의능률성을향상시킴.
파벌이조성되거나친밀감이지나쳐공식조직의규약이나절차를깨뜨리기도함.
의미와특징공식조직내에서개인적관심이나취미등에따라형성된조직구성원들의만족감과사기를높여업무의능률성을향상시킴.
파벌이조성되거나친밀감이지나쳐공식조직의규약이나절차를깨뜨리기도함.
사회
조직의
자발적
결사체의
비공식
조직의
의미와
특징
의미와
특징
의미와
특징
구성원들의자발적참여로운영됨. .공식조직에반해가입과탈퇴가자유로움.
1차적관계와2차적관계가공존함.
구성원들의공동의관심사나이해관계를기반으로자발적의사에따라형성된조직의미와특징구성원들의자발적참여로운영됨. .공식조직에반해가입과탈퇴가자유로움.
1차적관계와2차적관계가공존함.
구성원들의공동의관심사나이해관계를기반으로자발적의사에따라형성된조직의미와특징
사회
조직의
비공식
조직의
자발적
결사체
의미와
특징
의미와
특징
의
의미와
특징
동창회, 동호회, 향우회등이의사회, 변호사회, 노동조합환경단체, 소비자단체,
시민운동단체자발적결사체의종류동창회, 동호회, 향우회등이의사회, 변호사회, 노동조합환경단체, 소비자단체,
시민운동단체자발적결사체의종류
사회
조직의
비공식
조직의
자발적
결사체
의미와
특징
의미와
특징
공통의공식조직+ 친목도모목적예) 사내동호회, 교내동아리~연대, ~ 연합, ~ 조합, ~ 협회, ~ 학회심화공통의공식조직+ 친목도모목적예) 사내동호회, 교내동아리~연대, ~ 연합, ~ 조합, ~ 협회, ~ 학회심화
사회
조직의
비공식
조직의
자발적
결사체
의미와
특징
의미와
특징
의
의미와
특징
대규모 조직을
효율적으로 운
영하기 위해 명
백한 기준과 합
리적인 방법에
의해 일을 처리
하는 방식
의미대규모조직을효율적으로운영하기위해명백한기준과합리적인방법에의해일을처리하는방식의미
관료제의
의미와
특징
현대
사회와
탈관료제
현상
특징과장단점특징장점단점과업의전문화효율성창의성발휘어려움위계의서열화신속성비민주적인일처리규약과절차에따른업무수행객관성과정확성,
지속성과안정성경직성, 목적전치,
인간소외현상연공서열주의조직의안정성무사안일주의만연특징과장단점특징장점단점과업의전문화효율성창의성발휘어려움위계의서열화신속성비민주적인일처리규약과절차에따른업무수행객관성과정확성,
지속성과안정성경직성, 목적전치,
인간소외현상연공서열주의조직의안정성무사안일주의만연
관료제의
의미와
특징
현대
사회와
탈관료제
현상
특징.하향식의사결정.수직적조직.업무의세분화, 전문화(一人一技形인재중시)
.연공서열에의한승진(=신분보장, 소속감강함)
.표준화된절차중시.중간관리층역할중시.지위획득의공평한기회특징.하향식의사결정.수직적조직.업무의세분화, 전문화(一人一技形인재중시)
.연공서열에의한승진(=신분보장, 소속감강함)
.표준화된절차중시.중간관리층역할중시.지위획득의공평한기회
관료제의
의미와
특징
관료제
현상의
특징
단점.수단과목적의전치.창의적, 개척적사고가결여된다(무사안일).
.인간소외(人間疏外) 현상.변화에유연한대처곤란.레드테이프(Red Tape) 현상-지나친절차중시.피터의원리-승리원칙에대한비효율-무능한상사로인한비효율(경력자승진)
.파킨슨법칙-조직의비대화로무사안일주의.과두제의원칙-조직운영의비민주성(寡頭)
단점.수단과목적의전치.창의적, 개척적사고가결여된다(무사안일).
.인간소외(人間疏外) 현상.변화에유연한대처곤란.레드테이프(Red Tape) 현상-지나친절차중시.피터의원리-승리원칙에대한비효율-무능한상사로인한비효율(경력자승진)
.파킨슨법칙-조직의비대화로무사안일주의.과두제의원칙-조직운영의비민주성(寡頭)
관료제의
의미와
특징
관료제의
단점
등장배경세계화, 정보화시대에서는관료제가오히려조직의목적달성을방해하는요소가많아관료제의성격이약화되는조직이많아지고있음.
등장배경세계화, 정보화시대에서는관료제가오히려조직의목적달성을방해하는요소가많아관료제의성격이약화되는조직이많아지고있음.
관료제의
의미와
특징
현대
사회와
탈관료제
현상
업무으부서탈관료제특징
①수평적조직구조
②유연한조직체계, 연성형조직
③상향식의사결정
④연봉제, 능력에따른보상
⑤업무의통합
⑥부서경계모호
⑦중간관리가거의필요없다.
⑧재량권중시
⑨조직에대한소속감약하다.
⑩다재다능형인재선호업무으부서탈관료제특징
①수평적조직구조
②유연한조직체계, 연성형조직
③상향식의사결정
④연봉제, 능력에따른보상
⑤업무의통합
⑥부서경계모호
⑦중간관리가거의필요없다.
⑧재량권중시
⑨조직에대한소속감약하다.
⑩다재다능형인재선호
관료제의
의미와
특징
현대
사회와
탈관료제
현상
탈관료제의
유형
업무으부서O x 퀴즈
①모든이익사회는이익집단이다.( )
②모든이익집단은이익사회( )
③모든비공식집단은친목집단이다.( )
④노동조합은이익집단이면서공식조직이다.( )
⑤회사는이익사회이면서사익을목적으로추구하는이익집단이다.( )
업무으부서O x 퀴즈
①모든이익사회는이익집단이다.( )
②모든이익집단은이익사회( )
③모든비공식집단은친목집단이다.( )
④노동조합은이익집단이면서공식조직이다.( )
⑤회사는이익사회이면서사익을목적으로추구하는이익집단이다.( )
관료제의
의미와
특징
현대
사회와
탈관료제
현상