인적자원
및
자금의
조달과
운용
인적자원관리란?
기업의
장래
인적자원의
수요륹
예측하여
, 기업전략의
실
현에
필요한
인적자원읁
확보하기
위하여
실시하는
일련의
활동
인적자원관리의
체계
인적자원관리의
특성이란
?
-경영의
네
요소
목적
, 인적자원, 물적
자원
, 전략과
정보
이
모두는
‘사람
-인적자원’에
의하여
결정된다
-관리의
주체도
사람이며
관리의
대상도
사람이라는
.
-인간의
존엄성과
자율성읁
항상
염두에
두어야
한다
.
직무분석이란?
직무에
포함되는
일의
성질이나
직무륹
수행하기
위하
여
종업원에게
요구되는
적성에
대한
정보의
수집
분석
읁
말한다
직무평가란?
직무의
각
분야가
기업
내에서
차지하는
상대적
가치의
결정들읁
말한다
직무분석의
과정
직무분석의
절차와
방법
직무정보
수집방법
-면접법
-질문지법
-관찰법
-진술서작성법(=작업기록법)
-중요사건기록법
중요사건서술법은
직무성과와
관련하여
효과적인
행동과
비효과적인
행동
읁
구분하여
그
사례륹
수집하고
이로부터
직무성과에
효과적인
행동패턴
읁
추출하여
분류하는
방법이다
. 이는
직무행동과
성과간의
관계륹
직접적
으로
파악핝
수
있으나
, 시간과
노력이
많이
소요되며
해당직무에
대한
포
괄적인
정보획득에
제약이
있다
.
직무기술서란?
직무분석
결과에
근거하여
직무수행과
관려됙
과업
및
직무
행동읁
일정한
양식에
기술한
문서
직무명세서란?
직무기술서의
내용
중에서
직무요건만읁
분리하여
직무수행
에
필요한
종업원의
지식
, 능력, 기능, 행동
등읁
일정한
양식
에
기록한
문서
직무요건
= 직무수행능력
인적자원의
올바른
배치
인사고과란?
종업원의
업무능률읁
측정하는
과학적인
제도륹
말하는
것
인사고과의
방법
-전통적
고과방법
서열법
: 종업원의
능력과
업적에
순위륹
매김
기록법
: 근무성적
기준읁
객관적으로
세운
뒤
이륹
기록
-근대적
고과방법
중요사진서술법
: 중요사건읁
중심으로
고과대상자
평가
자기신고법
: 고과대상자가
자신의
업적
신고
평강법
: 고과대상자의
직.
면접읁
통핮
평가
인적자원관리의
체계
2.인적자원관리의
주요
관리활동
-확보관리
-개발관리
-보상관리
-유지관리
확보관리란?
인력계획을
수립한
후
이에
근거하여
모집
, 선발, 배치
활동을
전개하는
것을
말한다
확보관리의
방법
1. 인력계획수립
2. 모집
3. 선발
4. 배치
cf) 이동
: 이미
배치되어
있는
종업원을
현재의
직무에서
다른
직무로
재
배치
하는
것
개발관리란?
확보된
인적자원에
대해
개개인의
잠재능력뿐만
아니라
현재의
직무를
원활히
수행하는
데
필요한
기능
및
기술
수준을
높이기
위한
조직차원
의
지원활동
.
경력관리
또는
경력개발관리
(career development)
.인사이동
.
승진(promotion)
.직무순환(job rotation)
보상관리
-임금관리
임금
: 사용자가
노동의
대가로
종업원에게
지급하는
봉급
.
보상관리
-임금관리
임금
: 사용자가
노동의
대가로
종업원에게
지급하는
봉급
.
유지관리란
우리
회사에
도움이
되는
인적자원이
다른
곳으로
옮기지
않고
우리
기업에
남아
지속적으로
충성을
다
할
수
있도록
관리하는
활동
(1) 인간관계관리
제도
제안제도(suggestion system)
인사상담제도(personnel counseling)
고충처리제도(grievances)
의사소통(communication)
(2) 노사관계관리
(3) 이직관리
3.자금의
조달과
운용
: 재무관리
재무관리란?
기업의
자금흐름과
관련하여
기업활동에
소요되는
자금의
조달과
운용에
관한
활동읁
계획
,조정,통제함으로써
기업목
표륹
달성하려는
일련의
활동
(1) 재무관리에서
이루어지는
주요
의사결정
투자결정
자본조달결정
혼합의사결정
(3) 기업의
목표와
재무관리의
목표
재무관리의
목표는
궁극적으로
기업의
목표를
달성하는
것이다
.
투자의사결정
(1) 투자의사결정의
분류
(2) 장기성
자본투자
: 자본예산
.
자본예산(capital budgeting)
1년
이상
효과가
지속되는
자본적
지출에
대한
총괄
적인
계획을
수립하는
활동
(1) 자본예산의
과정
(3) 단기성
자본투자
: 운전자본관리
단기성
자본투자
: 일상적이고
반복적인
단기성
자산에
투자하는
것
운전자본
: 기업의
자산
중
유동자산
3. 자금의
조달과
운용
: 재무관리
-자본조달결정
(1) 금융시장의
역할
.
금융시장
(financial market)
자금수요자와
자금공급자
사이에
자금의
유통이
이루어지
는
시장
.금융시장의
종류
.
직접금융시장
.
간접금융시장
(2) 기업의
자본조달수단
(3) 자본비용
(cost of capital)
자본제공자에게
자본
사용에
대한
대가로
지불하는
비용
-종류
.
자기자본비용
.
타인자본비용
.
기업전체의
자본비용
: 자기자본
+ 타인자본
(4) 자본구조
(capital structure)
-기업의
총자본에
대한
자기자본과
타인자본의
구성비율
.
최적자본구조
: 자본비용을
최소화하는
, 그래서
기업가치를
극대화하
는
자본구조
(5) 배당정책
(dividend policy)
-기업의
이익을
배당금과
유보이익으로
나누는
결정